一滴水只有放進大海里才永遠不會干枯，一個人只有當他把自己和集體事業交融在一起的時候才最有氣力。在一個企業里面，只有團結，互幫互助才能發揮這個企業最大的效力。  

大羅沙工廠廚房因做飯大叔回老家一個星期，導致本周公司飯堂沒有人做飯，但是公司飯堂并沒有因此而停餐而是組織母公司及子公司各安排兩天到廚房做飯，星期一星期二由威控組織員工廚房做飯；周三周四由海優達組織員工在廚房做飯；周五周六則由海達組織員工在廚房做飯；員工也沒有推脫，都非常的積極，在完成分內工作時還到廚房幫忙炒菜，在熱氣悶悶的廚房里面，大家都忙得不亦樂乎，這就是海達人。飯菜做好后，大家下班都紛紛往食堂走去，吃上大家烹飪的熱騰騰的飯菜，臉上都洋溢著幸福的笑容。 

讓團隊團結一心,形成積極向上,互幫互助精神就是：信任、競爭、互助、溝通。因為彼此間的信任是合作最基本的前提，也是尊重對方的最基本的要求。而良性的競爭則是團隊發展的源泉，流水不腐，沒有競爭就沒有了生命力。互助包括了奉獻，在團隊最終的目標下，每個人的利益是一致的，一榮俱榮，一損俱損，幫助他人就是幫助自己。最后是溝通，通暢的溝通確保了團隊的和諧發展。團隊成員是一個團隊中最為寶貴的財富。但是作為團隊的一員，每個人一定要時刻銘記自己的職責和使命。每個人只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質要求每一個人都要找準自己的位置，端正自己的態度，這對于我們的來說尤為重要，做好每一件產品是每一位團隊成員的職責，同時又要樹立我為人人，人人為我的思想。因為我們知道團隊的興與衰直接關系到每個人的利益，大家都是這個團隊中的一員，共同的努力才會編織出一片成功的天地。